我们一直在寻找
有梦想并拼搏的伙伴

人才是我们最重要的财产,我们招募更多有梦想的伙伴,无论你是应届毕业生还是业界专家,一起实现长期的发展目标。帮助员工取得长足的进步,自信应对更多挑战。


• 人才培养


我们积极组织各类培训、教育,助力员工提升职业素养和专业技能,拥有国际化的发展视野。当然,针对公司愿景和业务目标,我们也会随时和员工保持沟通。


外部培训

哈雷与健峰企管集团等大型培训机构合作,采用科学的考评系统和培训模式,对人才进行专业化培养。


内部培训

建有行业内最健全的内部培训体系,通过培训,使您尽快进入工作状态。
1、入职培训
新员工入职培训、岗位培训、企业文化培训、品牌培训;
2、技术系统培训
职业技能培训,产品技术培训、设计工具培训等;
3、营销系统培训
销售技能培训、礼仪培训、产品培训等
4、生产系统培训
职业技能培训、安全知识培训等
5、管理培训
职业经理人培训、高潜人才培训


激励机制

建立了科学的人才考核评价体系和激励机制,建立了全面绩效管理制度,根据各岗位不同,建立了不同的绩效考核办法,在分配上重实绩、重贡献。通过激励,提高员工的积极性,打造和谐乐业的企业氛围。